BTN
PERNERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN POSISI OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
PERNERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN POSISI OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
WILAYAH SELEKSI MAKASSAR DAN SURABAYA
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
A. KUALIFIKASI UMUM
- Warga Negara Indonesia
- Laki-laki/Perempuan
- Belum Menikah
- Usia maksimal 26 tahun (Belum berulang tahun ke 27 per 31 Desember 2014
- Tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan & tulisan
- Tidak memiliki hubungan keluarga (Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak) dengan pegawai BTN
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia
- Laki-laki/Perempuan
- Belum Menikah
- Usia maksimal 26 tahun (Belum berulang tahun ke 27 per 31 Desember 2014
- Tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan & tulisan
- Tidak memiliki hubungan keluarga (Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak) dengan pegawai BTN
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia
B. KUALIFIKASI KHUSUS
- Pendidikan Minimum S1
- IPK Minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan dari Fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, Mipa, Hukum,
Pertanian , Peternakan dan Psikologi.
- IPK Minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan dari Fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, Mipa, Hukum,
Pertanian , Peternakan dan Psikologi.
C. TATA CARA PENDAFTARAN
- Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN
(- Karir – Registrasi Online - )
- Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat - pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload
- Penerimaan dibuka mulai tanggal 02 Desember 2014 s/d 02 Januari 2015
(- Karir – Registrasi Online - )
- Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat - pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload
- Penerimaan dibuka mulai tanggal 02 Desember 2014 s/d 02 Januari 2015
D. INFORMASI LAIN
- Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses
tahapan seleksi selanjutnya
- Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan
dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero)
Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai
tahapan seleksi selanjutnya
- Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan
dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero)
Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai
Jakarta, 02 Desember 2014
HUMAN CAPITAL DIVISION
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar